El distrito de Carabanchel contará desde abril con una Lanzadera de Empleo, un innovador programa de orientación laboral para acompañar y guiar a 20 personas en situación de desempleo a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral: global, continuamente cambiante, con mayor peso tecnológico y digital. Estará financiada íntegramente por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid a través de los fondos para el Reequilibrio Territorial del Sur y Este de la ciudad, y gestionada por la Fundación Santa María la Real.
La lanzadera comenzará a funcionar en abril y finalizará en junio. Tendrá 20 plazas, destinadas a hombres y mujeres en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años. Podrán participar personas con cualquier nivel formativo (sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios), y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.
Con ello se persigue configurar un equipo lo más variado y heterogéneo posible para que entre sus integrantes no exista competencia a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.
INICIO EN FORMATO ONLINE
La Lanzadera de Empleo de Carabanchel comenzará en un formato online. Las 20 personas que resulten seleccionadas se reunirán varios días a la semana de forma virtual. Si la situación derivada por la Covid-19 lo permite, el programa pasará a un formato semipresencial y cumpliendo siempre todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.
¿QUÉ HARÁN EN LA LANZADERA?
Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal.
Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores y expertos para lograr su inserción laboral.
NO ES UNA AGENCIA DE COLOCACIÓN
“La lanzadera se encarga de ayudar, guiar y orientar a los participantes para que aprendan a buscar trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Fundación Santa María la Real, entidad que ha impulsado más de 650 lanzaderas por todo el país en los últimos ocho años, con más de 17.000 participantes, de los que el 60% ha modificado y mejorado su situación laboral.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito, disponen hasta el 31 de marzo para inscribirse online
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